5月4日下午，由广东广电网络江门分公司主办、新会分公司承办、江门分公司团支部委员会协办的“五四”青年节专题活动暨2022届校园招聘新员工轮岗培训第一季度工作分享会在新会分公司顺利举行。广东广电网络江门分公司党委委员、副总经理李永宁，新会分公司、人力资源部负责人，新会、开平、鹤山分公司相关分管领导及部门负责人，江门分公司团委代表及15名2022届校园招聘新员工参加了本次活动。

        畅谈“新”声，共享硕果

        活动开始，四位新进员工围绕入职以来的工作体会、亮点、存在问题、未来规划等方面作成果汇报和经验分享，营造互学互鉴、共促共进的交流氛围，促进轮岗培训提质增效。

        薪火相传，未来可期

        广东广电网络新会分公司副总经理邝晓滨以“传承”为主题，结合自身职业成长经历，勉励新员工以高度责任感和创造力对待工作，塑造“敬业、发展、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象”十大职业素质，传承广电基因、弘扬广电精神。

新会分公司副总经理邝晓滨主题分享

        齐“新”协力，实战练兵

        为有效检验轮岗锻炼成果，新员工现场开展装机、熔纤、排除故障、模拟情景营销等实践操作，演练现场气氛火热。新员工互相配合有条不紊地完成各项布置任务，挥洒比拼的热情，分享成功的喜悦,充分展现了团队协作的智慧与力量。

        继五四“新”火，展青年风貌

        广东广电网络江门分公司团支部书记文洁霞对青年团员提出寄语，号召青年员工建功在一线、立业在基层，鼓励新员工主动融入公司智慧广电高质量发展大局，为推动经营发展贡献青春力量。

江门分公司团支部书记文洁霞同志发言

        活动最后，广东广电网络江门分公司党委委员、副总经理李永宁同志发表讲话，代表分公司党委向广大青年致以节日的问候和美好的祝愿，并对青年员工提出三点希望和要求：一是珍惜机遇，努力将组织关心转化为前进动力；二是强化历练，努力增长才干练就过硬本领；三是保持本色，努力成长成才展示良好形象。

江门分公司党委委员、副总经理李永宁总结发言

        奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。下一步，广东广电网络江门分公司将持续探索人才培养新模式，积极发挥青年蓬勃优势，推动青年员工思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进，为公司高质量发展提供强有力的支撑，为广电发展持续贡献“新”力量。