创新奋进正当时 不负青春勇担当——广东广电网络公司举办青年干部座谈会

　　本次座谈会围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”和“我与公司共成长”两大主题开展。按照开门教育要求，紧密结合公司“双效提升年”和“1241”发展战略的工作部署，10余位青年干部代表结合自身岗位实践踊跃发言，在业务优化与创新、管理机制改革、战略协同发展等方面提出了许多有建设性的意见建议。例如，在业务优化方面，倡导以用户为中心，持续优化服务流程；在宣传推广上，注重开拓抖音、小红书等新兴社交媒体宣传阵地，实施差异化营销策略；在业务发展上，加快宽带业务升级，推动数字家庭业务规模化发展；在管理机制上，优化分（子）公司的管理和考核体系，节流开源、严控历史项目成本；在人才培养上，盘活内部培训资源，鼓励年轻干部下沉一线锻炼等。这些建议充分展现了青年干部的智慧和担当，为公司的发展提供了宝贵的思路。

　　曾庆春同志认真聆听了每一位青年干部的发言，并逐一进行了点评。他对青年干部们展现出的积极态度和创新思路给予了充分肯定，并鼓励他们勇挑重担、主动迎接各种挑战，在实践中不断磨砺自己。他强调，公司的发展离不开明晰且符合实际的发展战略、科学合理的管理机制，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才队伍。同时，他对青年干部提出了四点要求：一要立大志，在所在行业和岗位追求卓越，树立明确目标，努力实现个人价值；二要讲大局，当个人利益与集体利益发生冲突时，要能够做出正确的选择，以集体利益为重；三要有大智，始终保持学习的热情和心态，不断积累知识和经验，勤于思考、善于总结；四要干大事，从身边的小事做起，同时具备宏观视野，立足岗位，越位思考，积极投身于与公司发展战略高度契合的工作中去。他表示，公司的发展需要创新和人才，公司已经为青年干部搭建了广阔的舞台，希望大家能够与公司发展同频共振，共同创造美好未来。   

　　此次座谈会为公司发展注入青春动能，未来，公司将进一步凝聚青年力量，推动各项举措落地生根，向着高质量发展目标奋勇前行。